Краткое содержание
Статья утверждает, что на нынешнем этапе развития производительных сил профессиональное разделение труда все чаще перестает быть источником эффективности и превращается в барьер развития. Автор выделяет технологические признаки этого: ускорение смены профессий и требований, ограниченность человеческих когнитивных способностей и рост сложности взаимосвязанных систем. В качестве симптомов называются платформизация, скриптование труда, массовая переподготовка и перенос знаний из головы специалиста во внешние модели и документацию.
ускорение технологических изменений делает традиционную профессиональную подготовку слишком медленной; зрелая профессиональная специализация повышает консервативность работников и мешает перестройке процессов; цифровые платформы и скрипты превращают специалиста в более универсального стандартизированного исполнителя; человеческие когнитивные ограничения становятся узким местом в управлении сложными системами; издержки координации и коммуникации в глубоко разделенном труде начинают съедать выигрыш от специализации