Автор продолжает развивать концепцию когнитариата как слоя работников, чей труд носит всеобщий, творческий характер и становится главным фактором общественного производства по мере развития науки и производительных сил. Он связывает консолидацию когнитариата с серединой XX века, интерпретирует молодежные движения 1960–1970-х как ранние когнитарные революции и критикует постиндустриализм Белла за недооценку революционного разрыва с капиталистическими институтами. Главная мысль состоит в том, что переход к когнитарному обществу невозможен эволюционно в рамках системы, основанной на отчуждении труда.

Статья полемизирует с представлением, что коммунизм должен победить капитализм за счёт ещё большей экономической эффективности в использовании труда. Автор утверждает, что историческое преимущество капитализма состояло прежде всего в более эффективном подчинении человека товарному производству и расширении системы разделения труда. Коммунизм же связывается не с усилением инструментализации работника, а с преодолением отчуждения и превращением человека из продаваемой рабочей силы в свободного трудящегося.

Статья разбирает феномен «сползания ответственности» в рабочих и неформальных коллективах, когда принятие решений концентрируется у одного человека, а остальные занимают позицию «сделаю как скажете». Автор показывает, что такая динамика воспроизводится как в бизнесе, так и в повседневной совместной деятельности, усиливая зависимость, пассивность и отчуждение. В качестве альтернативы описывается опыт коллективной самоорганизации, где участники сами берут на себя необходимые задачи без превращения кого-то одного в начальника.